委托人系青岛某工程有限公司员工，于2012年1月到该公司从事推土机驾驶员工作。2017年3月，委托人工地驾驶推土机作业时受伤。2018年5月。青岛市人社局作出工伤认定，劳动能力鉴定为六级伤残。委托人与该该公司多次协商，未果。范律师、邵红丹律师接收委托人委托，就工伤待遇向青岛市市北区申请劳动仲裁。仲裁中，律师一并提出未签订劳动合同二倍工资、停工留薪期工资、带薪年休假、防暑降温费以及工伤赔偿三金待遇。经开庭审理后，青岛市市北区劳动人事仲裁委完全采纳我方代理意见，作出（2018）北劳人仲案字【2018】第938号裁决书，裁决该公司支付二倍工资66000元、停工留薪期工资72000元、一次性伤残补助金96000元、一次性医疗补助金95562元、一次性伤残就业补助金159270元、带薪年休假工资11035元、防暑降温费2880元。